Kurs kwalifikacyjny - A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych

ABY ZAPISAĆ SIĘ NA KURS, POSIMY O PRZESŁANIE MAILOWO LUB PRZEKAZANIE TELEFONICZNIE DANYCH KONTAKTOWYCH: IMIĘ, NAZWISKO, NUMER TELEFONU, ADRES E-MAIL ORAZ PODANIE NAZWY I TERMINU KURSU NA KTÓRY DOKONYWANY JEST ZAPIS.

      BARDZO PROSIMY O WCZEŚNIEJSZE NIE WPŁACANIE ZALICZEK, POINFORMUJEMY PAŃSTWA MAILOWO TERMINIE                   OPŁATY REZERWACYJNEJ. 

DLA KOGO?

Kurs skierowany jest do osób nie mających wcześniej styczności z księgowością, ma na celu przygotować uczestnika szkolenia do kwalifikacji A.65– rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych.

CELE SZCZEGÓŁOWE KURSU:

 Absolwent szkolenia w zakresie wiedzy:

  • Zna dokumentację pracowniczą
  • Zna umowy cywilnoprawne
  • Zna systemy wynagradzania
  • Zna elementy składowe listy płac
  • Zna przepisy prawa dotyczące ubezpieczeń społecznych
  • Zna przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego
  • Zna oprogramowanie kadrowo- płacowe
  • Zna terminologię z zakresu finansów publicznych
  • Zna przepisy prawa podatkowego
  • Zna klasyfikację podatków
  • Zna elementy konstrukcji podatków i opłat
  • Zna przepisy prawa dotyczące podatku VAT
  • Zna przepisy dotyczące podatku akcyzowego
  • Zna przepisy dotyczące podatku dochodowego z uwzględnieniem umów (konwencji) o unikaniu podwójnego opodatkowania
  • Zna zasady prowadzenia ewidencji podatkowych
  • Zna zasady sporządzania deklaracji podatkowych
  • Zna zasady przechowywania dokumentacji podatkowej
  • Zna oprogramowanie do prowadzenia rozliczeń podatkowych
  • Zna dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych;
  • Zna dokumenty rozliczeniowe
  • Zna zasady ustalania składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • Zna program do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

 

  Absolwent szkolenia w zakresie umiejętności:

  • Potrafi dokumentację pracowniczą
  • Potrafi rozróżnić i sporządzić umowy cywilnoprawne
  • Potrafi obliczyć wynagrodzenia pracowników według różnych systemów wynagradzania;
  • Potrafi rozróżnić elementy składowe listy płac;
  • Potrafi sporządzić listę płac;
  • Potrafi rozliczać wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych
  • Potrafi zastosować przepisy prawa dotyczące ubezpieczeń społecznych;
  • Potrafi obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne;
  • Potrafi ustalić uprawnienia do zasiłku chorobowego i obliczyć jego wysokość
  • Potrafi obliczyć wysokość świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
  • Potrafi zastosować przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego;
  • Potrafi obliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne;
  • Potrafi obliczyć wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Potrafi zastosować oprogramowanie kadrowo-płacowe.
  • Potrafi posługiwać się terminologią z zakresu finansów publicznych
  • Potrafi zastosować przepisy prawa podatkowego
  • Potrafi poklasyfikować podatki;
  • Potrafi rozpoznać elementy konstrukcji podatków i opłat;
  • Potrafi rozliczyć podatek VAT;
  • Potrafi rozliczyć podatek akcyzowy;
  • Potrafi rozliczyć podatki dochodowe z uwzględnieniem umów (konwencji) o unikaniu podwójnego opodatkowania
  • Potrafi poprowadzić ewidencje podatkowe;
  • Potrafi sporządzić deklaracje podatkowe;
  • Potrafi zastosować oprogramowanie do sporządzania rozliczeń podatkowych.
  • Potrafi sporządzić dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych;
  • Potrafi rozróżnić składki na ubezpieczenia społeczne;
  • Potrafi sporządzić dokumenty rozliczeniowe;
  • Potrafi sporządzić dokumentację będącą podstawą do wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
  • Potrafi ustalić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;
  • Potrafi posługiwać się programem do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

PROGRAM:

Dokumentacja pracownicza: 5 h

  • Prawo pracy
  • Zasady tworzenia akt osobowych pracownika.
  • Ochrona danych osobowych pracownika.
  • Zasady sporządzania umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
  • Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy (zakres czynności – obowiązków).
  • Dokumentacja związana z nawiązaniem stosunku pracy.
  • Dokumentacja tworzona w trakcie stosunku pracy.
  • Dokumentacja związana z rozwiązaniem stosunku pracy.
  • Metody ewidencjonowania czasu pracy.
  • Dokumentacja związana z urlopowaniem pracownika.
  • Polecenie wyjazdu służbowego.
  • Pisma w sprawie kar i nagród

 

 

Wynagrodzenia za pracę: 35 h

  • Umowy cywilnoprawne.
  • Stosunek pracy. Rodzaje umów o pracę.
  • Systemy czasu pracy.
  • Wynagrodzenia: pojęcie, podział, funkcje
  • Systemy wynagradzania pracowników.
  • Dokumentacja wynagrodzeń.
  • System ubezpieczeń społecznych w Polsce.
  • Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
  • Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne.
  • Zasady ustalania podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i składki na ubezpieczenie zdrowotne.
  • Obliczanie wynagrodzenia brutto.
  • Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy.
  • Obliczanie wynagrodzeń netto i do wypłaty.
  • Sporządzanie i rozliczanie rachunków do umów. cywilnoprawnych nie objętych ubezpieczeniem społecznym.
  • Sporządzanie i rozliczanie rachunków do umów. cywilnoprawnych objętych ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym.
  • Zastosowanie programów do obliczania wynagrodzeń odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy

 

 

Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego: 5 h

  • Świadczenia finansowane z ubezpieczenia chorobowego.
  • Uprawnienia do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
  • Zasiłek chorobowy.
  • Zasiłek opiekuńczy.
  • Zasiłek macierzyński.
  • Zasiłek wyrównawczy.
  • Świadczenie rehabilitacyjne.

 

Ubezpieczenia społeczne i rozliczenia z ZUS: 15 h

  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.
  • Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
  • Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ubezpieczeń.
  • Sporządzanie dokumentacji wyrejestrowania z ubezpieczeń.
  • Odpowiedzialność płatników składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
  • Sporządzanie dokumentacji zmiany danych.
  • Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych.
  • Sporządzanie dokumentacji zasiłkowej.
  • Zasady podlegania składkom na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

 

 

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: 5h

  • Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Odpis podstawowy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Inne zwiększenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Zasady wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Świadczenie urlopowe.

 

Elementy finansów publicznych i system podatkowy: 10 h

  • Zasady finansów publicznych.
  • Gospodarka budżetowa państwa.
  • Procedura budżetowa.
  • Źródła i struktura dochodów budżetowych.
  • Klasyfikacja i struktura wydatków budżetowych.
  • Budżety samorządów terytorialnych.
  • System podatkowy w Polsce.
  • Konstrukcja podatków.
  • Charakteryzowanie podatków.
  • Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatków dochodowych.
  • Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatku od towarów i usług.
  • Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatku akcyzowego.
  • Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatków lokalnych.
  • Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru pozostałych opłat publicznych..

 

Rozliczenia podatkowe: 40 h

  • Obliczanie zobowiązań i należności wobec urzędu skarbowego z tytułu podatku VAT.
  • Prowadzenie ewidencji w celu ustalenia. zobowiązania lub należności z tytułu podatku VAT.
  • Rozliczanie podatku VAT Rozliczanie podatku VAT należnego u podatników nie zobowiązanych do stosowania kas fiskalnych.
  • Sporządzanie deklaracji VAT.
  • Cenotwórczy charakter podatku akcyzowego i podatku VAT.
  • Prowadzenie ewidencji akcyzy.
  • Rozliczanie podatku akcyzowego.
  • Sporządzanie deklaracji AKC.
  • Formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
  • Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych z uwzględnieniem odliczeń i ulg w różnych formach opodatkowania.
  • Sporządzanie rozliczeń rocznych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT).
  • Obliczanie podatku dochodowego od dochodu uzyskanego za granicą.
  • Zasady opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych.
  • Obliczanie podatku dochodowego od osób prawnych z uwzględnieniem odliczeń i ulg.
  • Analizowanie konta zespołu 8 „Podatek dochodowy”.
  • - Sporządzanie rozliczeń rocznych z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).
  • Rozliczanie pozostałych podatków.
  • Sporządzanie deklaracji PCC oraz deklaracji innych podatków lokalnych.
  • Przechowywanie dokumentacji podatkowej.

 

Powtórzenie wiadomości: 5h

- rozwiązywanie próbnego testu i zadania praktycznego kwalifikacji A.65