Kadry-płace w pigułce z programem Płatnik i Optima
ABY ZAPISAĆ SIĘ NA KURS, PROSIMY O PRZESŁANIE MAILOWO LUB PRZEKAZANIE TELEFONICZNIE DANYCH KONTAKTOWYCH: IMIĘ, NAZWISKO, NUMER TELEFONU, ADRES E-MAIL ORAZ PODANIE NAZWY I TERMINU KURSU NA KTÓRY DOKONYWANY JEST ZAPIS.
BARDZO PROSIMY O WCZEŚNIEJSZE NIE WPŁACANIE ZALICZEK, POINFORMUJEMY PAŃSTWA MAILOWO O TERMINIE WPŁATY OPŁATY REZERWACYJNEJ.
DLA KOGO?
Kurs adresowany jest do osób pragnących zapoznać się z tematyką kadr i płac od podstaw. Skierowany jest do osób pragnących zdobyć podstawową wiedzę pozwalającą na prowadzenie kadr i płac małych i średnich firm.
CELE SZCZEGÓŁOWE KURSU:
Absolwent szkolenia w zakresie wiedzy:
- Zna prawo pracy
- Zna zasady wyliczania urlopów pracowniczych
- Zna przepisy o czasie pracy
- Zna tematykę związaną z wyliczaniem wynagrodzenia chorobowego
Absolwent szkolenia w zakresie umiejętności:
- Potrafi sporządzić dokumentację pracowniczą
- Potrafi wyliczać wynagrodzenia
- Potrafi wypełniać dokumenty ZUS (zgłoszeniowe i rozliczeniowe) w programie Płatnik
- Potrafi dokonać zmiany w dokumentach i korekty w programie Płatnik
- Potrafi wprowadzać dane pracowników, naliczać wynagrodzenia, tworzyć dokumenty pracownicze oraz przygotowywać pliki KEDU w programie Optima Płace i Kadry
WYMAGANIA:
Wiedza i umiejętności: elementarna wiedza ekonomiczna, z informatyki - podstawowa umiejętność obsługi komputera. Istotna jest umiejętność analitycznego myślenia oraz predyspozycje do działania na liczbach. Stan zdrowia umożliwiający pracę na komputerze /wymagania od uczestników w zakresie zdrowotnym nie różnią się od wymagań potrzebnych do nauki w szkole uczącej zawodów w zbliżonych kierunkach/.
PROGRAM:
Wynagrodzenia i inne formy zatrudniania pracowników: 6 h
- Regulacje prawne ubezpieczeń społecznych w Polsce
- Rodzaje ubezpieczeń obowiązkowych i dobrowolnych
- Podstawa wymiaru ubezpieczeń
- Wyliczanie umowy o pracę
- Sporządzanie listy płac
- Wyliczanie umów zleceń
- Wyliczanie umów o dzieło
Obowiązki pracodawcy wobec ZUS i Urzędu Skarbowego : 2 h
- Zasady rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym
- Deklaracje zgłoszeniowe ZZA, ZUA
- Deklaracje rozliczeniowe DRA, RCA, RZA, RSA
- Deklaracje PIT4R i PIT 11
- Zerowy PIT - ulga dla młodych do 26 roku życia
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop: 2 h
- Zasady udzielania urlopów pracowniczych i innych zwolnień od pracy
- Sposób obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Wynagrodzenie za czas choroby oraz świadczenia z ubezpieczenia społecznego: 2 h
- Zasady przysługiwania wynagrodzenie za czas choroby i zasiłku chorobowego
- Sposób obliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Zajęcia komputerowe: PŁATNIK: 6 h
- Wprowadzenie płatnika do rejestru płatników
- Kartoteka płatnika
- Wprowadzanie danych ubezpieczonych
- Kartoteka ubezpieczonego
- Zgłoszenie ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych zgłoszenie członków rodziny ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego – druki ZUA, ZZA, ZCZA
- Tworzenie dokumentów rozliczeniowych - RZA, RCA, RSA, DRA
- Korekty dokumentów zgłoszeniowych
- Korekty dokumentów rozliczeniowych
- Tworzenie zestawu i wysłanie dokumentów
Zajęcia komputerowe: OPTIMA Płace i Kadry: 6 h
- Założenie nowej bazy danych
- Omówienie konfiguracji firmy
- Dodawanie nowego pracownika
- Dodatkowe dane kadrowe
- Dodatki do wynagrodzeń (premia, dodatek funkcyjny)
- Historia zatrudnienia
- Historia wykształcenia
- Limity nieobecności
- Nieobecności(urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, wynagrodzenia chorobowe)
- Rozwiązanie stosunku pracy
- Aktualizacja danych pracownika
- Umowy cywilno-prawne(umowa zlecenie, umowa o dzieło)
- Sporządzanie listy płac
- Naliczanie wypłat
- Sporządzanie wydruków kadrowych i płacowych
KAŻDY SŁUCHACZ KURSU OTRZYMUJE:
- serwis kawowy
WARUNKI NAUKI:
- wykłady i ćwiczenia kursu prowadzone są z wykorzystaniem nowoczesnych technik multimedialnych, uzupełniane materiałami księgowymi(druki, dowody księgowe)
- w pracowni księgowości/ kadr i płac każdy uczestnik kursu ma do swojej dyspozycji stanowisko komputerowe wyposażone w materiały i narzędzia oferowane na kursie
- na bieżąco uaktualniane są wersje oprogramowania księgowego
- pracujemy na autorskich programach nauczania
- tematy przedstawiane przez wykładowców na zajęciach są przygotowane i prezentowane tak, aby każdy słuchacz mógł na zajęciach lub w domu samodzielnie wykonać ćwiczenia związane z wykładanym tematem
- obecność na zajęciach nie jest obowiązkowa
WYKŁADOWCY:
Nasi wykładowcy posiadają wykształcenie wyższe. Są to osoby o wysokich kwalifikacjach zawodowych, na co dzień pracujący w działach kadr i płac dużych firm.
MIEJSCE I CZAS ZAJĘĆ:
Wszystkie zajęcia odbywają się w siedzibie firmy ul. Świętokrzyska 12 pok. 422, Kraków
CENA I WARUNKI PŁATNOŚCI:
Płatność za szkolenie jednorazowo w dniu rozpoczęcia szkolenia gotówką.
CO SŁUCHACZ OTRZYMUJE PO UKOŃCZENIU KURSU ?
- zaświadczenie MEN o ukończeniu kursu w języku polskim
- certyfikat Pracownika ds. osobowych kod zawodu: 441501 oraz Pracownika obsługi płacowej kod zawodu: 431301
- certyfikat znajomości OPTIMY Płace i Kadry - wydawany przez producenta programu