Instruktaż ogólny

Każdy pracodawca przy zatrudnianiu nowego pracownika ma obowiązek niezwłocznego przeszkolenia go pod kątem ogólnych zasad bhp i ppoż oraz udzielania pierwszej pomocy, zapoznania go z ocena ryzyka zawodowego i przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Niedopełnienie powyższych obowiązków stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny.

Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z pózniejszymi zmianami).

Instruktaż ogólny przeprowadzany jest przez pracownika służby bhp lub osobę pelniącą zadania tej służby. Instruktaż ogólny jest ważny rok, po tym czasie pracownik musi przejść szkolenie okresowe.

Celem instruktażu ogólnego jest:

• zapoznanie pracownika z podstawowymi przepisami bhp i ppoż
• zapoznanie pracownika z jego prawami i obowiązkami wobec pracodawcy wynikającymi z Kodeksu Pracy
• zapoznanie pracownika z zasadami udzielania pierwszej pomocy

Czas trwania szkolenia to 4 godziny dydaktyczne

Szkolenie dla pracowników administracyjno - biurowych

Szkolenie skierowane jest do pracowników administracyjno-biurowych szkół, uczelni wyższych i innych placówek oświatowych, służby zdrowia i innych pracowników pracujących na co dzień przed monitorem komputera.

Szkolenie okresowe pracowników na stanowiskach administracyjno - biurowych powinno byc przeprowadzone nie rzadziej niż raz na 6 lat.

Program szkolenia obejmuje między innymi:

• ocenę zagrożeń związanych z wykonywaną pracą
• kształtowanie pracy zgodnie z warunkami BHP
• postępowanie w razie zaistnienia wypadku

Czas trwania szkolenia to 8 godzin dydaktycznych

Szkolenie dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Na szczególną uwagę pracodawców zasługują stanowiska robotnicze, na których występuje najwięcej zagrożeń związanych z wykonywaną pracą i najczęściej dochodzi do wypadków.

Pracownicy oprócz przepisów i zasad BHP uczą się sprawnego postępowania w razie wystąpienia zagrożenia czy wypadku oraz metod ochrony przed zagrożeniami.

Szkolenie okresowe pracowników na stanowiskach robotniczych powinno być przeprowadzone nie rzadziej niż raz na 3 lata, a gdy są to stanowiska, na których występują szczególne zagrożenia - nie rzadziej niż raz na rok.

Czas trwania szkolenia to 8 godzin dydaktycznych.

Usługi BHP wykonywane są w ramach umowy o stałą współpracę lub jednorazowego zlecenia.

Ceny ustalane są indywidualnie w zależności od potrzeb Klienta oraz przy uwzględnieniu takich czynników jak: rodzaj działalności, liczba zatrudnionych osób, lokalizacja przedsiębiorstwa.