Księgowość z elementami kadr i płac, programem Płatnik i Optima
ABY ZAPISAĆ SIĘ NA KURS, POSIMY O PRZESŁANIE MAILOWO LUB PRZEKAZANIE TELEFONICZNIE DANYCH KONTAKTOWYCH: IMIĘ, NAZWISKO, NUMER TELEFONU, ADRES E-MAIL ORAZ PODANIE NAZWY I TERMINU KURSU NA KTÓRY DOKONYWANY JEST ZAPIS.
BARDZO PROSIMY O WCZEŚNIEJSZE NIE WPŁACANIE ZALICZEK, POINFORMUJEMY PAŃSTWA MAILOWO TERMINIE OPŁATY REZERWACYJNEJ.
DLA KOGO?
Kurs skierowany jest do osób nie mających wcześniej styczności z księgowością. Kurs adresowany jest do osób pragnących zdobyć wiedzę pozwalającą prowadzić księgowość dużych firm (pełna księgowość) na programie Optima i Płatnik.
CELE SZCZEGÓŁOWE KURSU:
Absolwent szkolenia w zakresie wiedzy:
- Zna rodzaje składek ubezpieczeniowych
- Zna charakterystykę aktywów i pasywów
- Zna zasadę funkcjonowania kont wynikowych
- Zna podstawowe zagadnienia dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych, prawnych i podatku Vat
- Zna metody amortyzacji
Absolwent szkolenia w zakresie umiejętności:
- Potrafi wypełnić dokumenty zusowskie zgłoszeniowe i rozliczeniowe papierowo i w programie Płatnik
- Potrafi wypełnić deklaracje podatkowe
- Potrafi założyć firmę, wprowadzić dokumenty księgowe ( rachunki, faktury, listy płac, itd.) sporządzić deklaracje podatkowe w programie księgowym Optima
- Potrafi pisać schematy księgowe: dotyczące faktur zakupowych, faktur sprzedażowych, amortyzacji, listy płac itd.
- Potrafi liczyć amortyzację
WYMAGANIA:
Wiedza i umiejętności: wiedza ekonomiczna, dobra znajomość zasad systemu rachunkowości finansowej, z informatyki - umiejętność obsługi komputera. Istotna jest umiejętność analitycznego myślenia oraz predyspozycje do działania na liczbach. Stan zdrowia umożliwiający pracę na komputerze /wymagania od uczestników w zakresie zdrowotnym nie różnią się od wymagań potrzebnych do nauki w szkole uczącej zawodów w zbliżonych kierunkach/.
PROGRAM:
Wynagrodzenia i inne formy zatrudniania pracowników: 4h
- Formy zatrudnienia pracowników:
Umowa o pracę
Umowa zlecenie
Umowa o dzieło
Ubezpieczenia społeczne oraz obowiązki pracodawcy i płatnika wobec ZUS i Urzędu Skarbowego: 4h
- Regulacje prawne ubezpieczeń społecznych w Polsce
- Rodzaje ubezpieczeń obowiązkowych i dobrowolnych
- Podstawa wymiaru ubezpieczeń
- Zasady rozliczeń z ZUS
- Deklaracje zgłoszeniowe ZZA, ZUA
- Deklaracje rozliczeniowe DRA, RCA, RZA, RSA
- Deklaracje PIT4R i PIT 11
Rejesrtacja spółek w KRS: 4h
- Istotne cechy spółek.
- Jak założyć spółki: jawną, partnerską, komandytową, spółkę z o.o.
- Zasady rejestracji spółki w KRS
- Rejestracja w KRS w trybie tradycyjnym i S24
Klasyfikacja i charakterystyka składników majątku i źródeł ich finansowania: 2h
- Szczegółowa charakterystyka aktów (trwałe i obrotowe)
- Szczegółowa charakterystyka pasywów (kapitały własne i obce)
Bilans: 2h
- Pojęcie i wymogi formalne
- Zasady sporządzania
- Zasady bilansowe
Operacje gospodarcze: 2h
- Definicje zdarzenia gospodarczego i operacji gospodarczej - różnice
- Rodzaje operacji gospodarczych
- Dokumentacja operacji gospodarczych- dowody księgowe (rodzaje i ich wypełnianie)
Konto księgowe: 2h
- Definicja i istota konta księgowego (konto teowe)
- Składniki konta księgowego (strony konta,saldo początkowe, saldo końcowe,obroty)
- Konta aktywów i pasywów - zasady działania
- Otwieranie podwójnego, zamykanie kont
- Zasada podwójnego zapisu na kontach
Zestawienie obrotów i sald, jako narzędzie sprawdzania poprawności księgowań (zasady funkcjonowania i sporządzania): 4h
Podatek VAT: 2h
- Idea podatku od wartości dodanej (VAT)
- Pojęcie podatnika VAT i zasady rejestracji
- Deklaracja VAT 7 i VAT -7K
- Ogólna zasada rozliczania podatku należnego i naliczonego
- Zasada księgowania na kontach księgowych, przeksięgowanie VAT-u na koniec miesiąca
- Czynności opodatkowane, rodzaje stawek VAT i zasady ich ustalania
- Zwolnienia z VAT -podmiotowe i przedmiotowe
- Faktury VAT
- Zasady sporządzania faktur VAT
- Ewidencja dla celów podatku VAT
- Rejestr sprzedaży
- Rejestr zakupów
- Ustalanie daty dokonywania odliczeń podatku VAT
- Zasady i terminy sporządzania deklaracji (miesięcznej lub kwartalnej)
- Ustalanie kwot do zapłaty
Konta wynikowe: 1h
- Zasady funkcjonowania kont wynikowych
- Wynik finansowy
- Kategorie wpływające na wynik finansowy - przychody i koszty
Kategorie przychodów i kosztów: 5h
- Szczegółowa charakterystyka przychodów
- Szczegółowa charakterystyka i klasyfikacja kosztów
- Zasady ustalania wyniku finansowego
- Rachunek zysków i strat w zarysie ogólnym
Koszty wg zespołu 4: 8h
- Szczegółowa klasyfikacja i charakterystyka kosztów
- Zasady ustalania wyniku finansowego wg kont zespołu 4
- Rachunek zysków i strat w wariancie porównawczym
Zajęcia komputerowe: PŁATNIK: 8h
- Wprowadzenie płatnika do rejestru płatników
- Wprowadzanie danych ubezpieczonych
- Kartoteka ubezpieczonego
- Zgłoszenie ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych zgłoszenie członków rodziny ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego – druki ZUA, ZZA, ZCZA
- Tworzenie dokumentów rozliczeniowych - RZA, RCA, RSA, DRA
- Korekty dokumentów zgłoszeniowych - ZUA, ZIUA
- Korekty dokumentów rozliczeniowych
- Tworzenie zestawu i wysłanie dokumentów
Zajęcia komputerowe: OPTIMA Księga Handlowa, Płace i Kadry, Środki Trwałe: 16h
- Zakładanie nowej bazy
- Omówienie konfiguracji firmy
- Generowanie planu kont
- Omówienie i modyfikacja planu kont
- Wprowadzenie bilansu otwarcia
- Definiowanie nowych rejestrów VAT
- Księgowanie faktur zakupowych FVZ i FVS do rejestrów
- Sporządzanie deklaracji VAT-7
- Przenoszenie dokumentów z rejestrów VAT do dzienników
- Zapisy bezpośrednie w dziennikach
- Ewidencja wyposażenia
- Ewidencja środków trwałych
- Naliczanie amortyzacji oraz sporządzanie dokumentów OT i LT
- Schematy ksiegowe
- Zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych
- Sporządzanie listy płac
- Naliczane wypłat
- Sporządzanie wydruków
KAŻDY SŁUCHACZ KURSU OTRZYMUJE:
- materiały szkoleniowe oraz wersję demonstracyjną systemu Optima na płycie CD
- serwis kawowy
WARUNKI NAUKI:
- wykłady i ćwiczenia kursu prowadzone są z wykorzystaniem nowoczesnych technik multimedialnych, uzupełniane materiałami księgowymi(druki, dowody księgowe)
- w pracowni księgowości/ kadr i płac każdy uczestnik kursu ma do swojej dyspozycji stanowisko komputerowe wyposażone w materiały i narzędzia oferowane na kursie
- na bieżąco uaktualniane są wersje oprogramowania księgowego
- pracujemy na autorskich programach nauczania
- tematy przedstawiane przez wykładowców na zajęciach są przygotowane i prezentowane tak, aby każdy słuchacz mógł na zajęciach lub w domu samodzielnie wykonać ćwiczenia związane z wykładanym tematem
- obecność na zajęciach nie jest obowiązkowa
WYKŁADOWCY:
Nasi wykładowcy posiadają wykształcenie wyższe i uprawnienia pedagogiczne. Są to osoby o wysokich kwalifikacjach zawodowych, posiadający certyfikat księgowy, na co dzień pracujący na najpopularniejszych programach księgowych (Optima, Symfonia, Enova) na stanowiskach samodzielnych i głównych księgowych.
MIEJSCE I CZAS PROWADZENIA ZAJĘĆ:
Wszystkie zajęcia odbywają się w siedzibie firmy ul. Świętokrzyska 12 pok. 422
CENA I WARUNKI PŁATNOŚCI:
Istnieje możliwość rozłożenia opłaty za kurs na raty, bez żadnych dodatkowych kosztów.
CO SŁUCHACZ UZYSKUJE PO UKOŃCZENIU KURSU ?
- zaświadczenie MEN o ukończeniu kursu w języku polskim oraz angielskim
- certyfikat Asystenta ds. księgowości kod zawodu: 431101
- certyfikat znajomości OPTIMY Księga Handlowa i Środki Trwałe – wydawany przez producenta programu