Rekrutacja na kursy w Krakowskim Centrum Biznesu 
Księgowość komputerowa małych, średnich i dużych firm z elementami kadr i płac -104 godz
Funkcjonowanie firmy: 1h
- Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw i różne sposoby rozliczania
- Rodzaje formy prawnej spółek:
- spółka cywilna
- spółka jawna
- spółka partnerska
- spółka komandytowa
- spółka z o.o.
Zakładanie działalności gospodarczej: 4h
- Podstawy i procedury prawne z zakresu zakładania i funkcjonowania firmy
- Obowiązki związane z zakładaniem działalności gospodarczej
- Rejestracja jednoosobowej działalności gospodarczej:
- miejsce prowadzenia działalności gospodarczej
- wybór PKD
- wybór formy opodatkowania: karta podatkowa, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek
progresywny i podatek liniowy
- zgłoszenie właściciela firmy do ZUS
- rejestracja w zakresie Vat
- Wypełnianie dokumentów związanych z rejestracją działalności gospodarczej
- - ceidg, VAT-R, Zus ZUA lub Zus ZZA
Dokumenty księgowe: 1h
- Rodzaje dokumentów księgowych
- Elementy dokumentu księgowego
- Sporządzanie dokumentów księgowych
Zobowiązania podatkowe - podatek od wartości dodanej (VAT): 2h
- Podstawowe pojęcia związane z podatkiem VAT: podstawa opodatkowania, obowiązek podatkowy
- Zwolnienie przedmiotowe i zwolnienie podmiotowe
- Ogólna zasada rozliczania podatku należnego i naliczonego
- Czynności opodatkowane, rodzaje stawek VAT i zasady ich ustalania
- Korygowanie transakcji objętych podatkiem VAT
- Ewidencja dla celów podatku VAT
- Rejestr sprzedaży
- Rejestr zakupów
- Deklaracja VAT7 i VAT7K
Zasady prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów: 8h
- Rodzaje dokumentów księgowych oraz ich ewidencja w podatkowej książce przychodów i rozchodów
- Dokumenty zakupu i sprzedaży
- Dokumenty wewnętrzne
- Sposób prowadzenia ewidencji księgowej
- Kolumny PKPiR
- Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Podatek progresywny
- Podatek liniowy
- Zamkniecie miesiąca
- Zamknięcie roku
- Zasady stosowania i używania kas fiskalnych
- Ewidencja obrotu magazynowego w PKPiR – okresowe ustalanie stanu zapasów
- Zamknięcie okresu rozliczeniowego z uwzględnieniem inwentaryzacji
Wynagrodzenia i inne formy zatrudniania pracowników: 15h
- Formy zatrudnienia pracowników:
Umowa o pracę
Umowa zlecenie
Umowa o dzieło
Ubezpieczenia społeczne oraz obowiązki pracodawcy i płatnika wobec ZUS i Urzędu Skarbowego: 4h
- Regulacje prawne ubezpieczeń społecznych w Polsce
- Rodzaje ubezpieczeń obowiązkowych i dobrowolnych
- Podstawa wymiaru ubezpieczeń
- Zasady rozliczeń z ZUS
- Deklaracje zgłoszeniowe ZZA, ZUA
- Deklaracje rozliczeniowe DRA, RCA, RZA, RSA
- Deklaracje PIT4R i PIT 11
Klasyfikacja i charakterystyka składników majątku i źródeł ich finansowania: 2h
- Szczegółowa charakterystyka aktywów (trwałe i obrotowe)
- Szczegółowa charakterystyka pasywów (kapitały własne i obce)
Bilans: 1h
- Pojęcie i wymogi formalne
- Zasady sporządzania
- Zasady bilansowe
Operacje gospodarcze: 1h
- Definicje zdarzenia gospodarczego i operacji gospodarczej - różnice
- Rodzaje operacji gospodarczych
- Dokumentacja operacji gospodarczych - dowody księgowe (rodzaje i ich wypełnianie)
Konto księgowe: 2h
- Definicja i istota konta księgowego (konto teowe)
- Składniki konta księgowego (strony konta, saldo początkowe, saldo końcowe, obroty)
- Konta aktywów i pasywów - zasady działania
- Otwieranie i zamykanie kont
- Zasada podwójnego zapisu na kontach
Zestawienie obrotów i sald, jako narzędzie sprawdzania poprawności księgowań (zasady funkcjonowania i sporządzania): 2h
Konta wynikowe: 2h
- Zasady funkcjonowania kont wynikowych
- Wynik finansowy
- Kategorie wpływające na wynik finansowy - przychody i koszty
Kategorie przychodów i kosztów: 2h
- Szczegółowa charakterystyka przychodów
- Szczegółowa charakterystyka i klasyfikacja kosztów
- Zasady ustalania wyniku finansowego
- Rachunek zysków i strat w zarysie ogólnym
Koszty wg zespołu 4: 4h
- Szczegółowa klasyfikacja i charakterystyka kosztów
- Zasady ustalania wyniku finansowego wg kont zespołu 4
- Rachunek zysków i strat w wariancie porównawczym
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: 1 h
- Obowiązki pracodawcy dotyczące dokumentacji pracowniczej
- Akta osobowe - e akta okres przechowywania i elektronizacja akt
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop: 2 h
- Zasady udzielania urlopów pracowniczych i innych zwolnień od pracy
- Sposób obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Wynagrodzenie za czas choroby oraz świadczenia z ubezpieczenia społecznego: 2 h
- Zasady przysługiwania wynagrodzenie za czas choroby i zasiłku chorobowego
- Sposób obliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Zajęcia komputerowe: PŁATNIK: 16h
- Wprowadzenie płatnika do rejestru płatników
- Kartoteka płatnika
- Wprowadzanie danych ubezpieczonych
- Kartoteka ubezpieczonego
- Zgłoszenie ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych zgłoszenie członków rodziny ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego – druki ZUA, ZZA, ZCZA
- Tworzenie dokumentów rozliczeniowych - RZA, RCA, RSA, DRA
Zajęcia komputerowe: OPTIMA Księga Podatkowa: 12h
- Zakładanie nowej bazy danych
- Omówienie konfiguracji firmy
- Wprowadzenie banków,urzędów,właścicieli
- Wprowadzenie kontrahentów
- Definiowanie rejestrów kasowo-bankowych
- Dodawanie nowych rejestrów kasowo-bankowych
- Definiowanie nowych rejestrów VAT
- Księgowanie faktur zakupowych FVZ i FVS do rejestrów
- Sporządzanie deklaracji VAT-7
- Przenoszenie dokumentów z rejestrów VAT do KPiR
- Zapisy bezpośrednie w KPiR
- Rozliczanie samochodów
- Ewidencja wyposażenia
- Ewidencja środków trwałych
- Naliczanie amortyzacji oraz sporządzanie dokumentów OT i LT
- Zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych
- Sporządzanie listy płac
- Naliczanie wypłat
- Sporządzanie wydruków
Zajęcia komputerowe: OPTIMA Księga Handlowa: 12h
- Zakładanie nowej bazy danych
- Omówienie konfiguracji firmy
- Generowanie planu kont
- Omówienie i modyfikacja planu kont
- Wprowadzenie bilansu otwarcia
- Definiowanie nowych rejestrów VAT
- Księgowanie faktur zakupowych FVZ i FVS do rejestrów
- Sporządzanie deklaracji VAT-7
- Przenoszenie dokumentów z rejestrów VAT do dzienników
- Zapisy bezpośrednie w dziennikach
- Ewidencja wyposażenia
- Ewidencja środków trwałych
- Naliczanie amortyzacji oraz sporządzanie dokumentów OT i LT
- Schematy księgowe
- Zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych
- Sporządzanie listy płac
- Naliczanie wypłat
- Sporządzanie wydruków
Zajęcia komputerowe: OPTIMA Płace i Kadry: 8 h
- Założenie nowej bazy danych
- Omówienie konfiguracji firmy
- Dodawanie nowego pracownika
- Dodatkowe dane kadrowe
- Dodatki do wynagrodzeń (premia, dodatek funkcyjny)
- Historia zatrudnienia
- Historia wykształcenia
- Limity nieobecności
- Nieobecności(urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, wynagrodzenia chorobowe)
- Rozwiązanie stosunku pracy
- Aktualizacja danych pracownika
- Umowy cywilno-prawne(umowa zlecenie, umowa o dzieło)
- Sporządzanie listy płac
- Naliczanie wypłat
- Sporządzanie wydruków kadrowych i płacowych